Sehr geehrte Teilnehmerinnen und Teilnehmer,
herzlich willkommen zur ersten Lektion Ihrer Ausbildung zur Sicherheitsbeauftragten bzw. zum Sicherheitsbeauftragten.
In dieser Einheit erhalten Sie einen Überblick über die Entwicklung des Arbeitsschutzes – von den ersten Anfängen in der Industrialisierung bis zu den heutigen gesetzlichen Regelungen.

Die Anfänge des Arbeitsschutzes

Mit der Industrialisierung verschlechterten sich die Arbeitsbedingungen drastisch:

• Gefährliche Maschinen, keine Schutzvorrichtungen

• Häufige, teils tödliche Arbeitsunfälle

• Keine Entschädigung bei Arbeitsunfällen, es sei denn, dem Unternehmer konnte schuldhaftes Verhalten nachgewiesen werden. 

Kinderarbeit

• Anfang des 19. Jahrhunderts war Kinderarbeit weit verbreitet.

• Kinder wurden ohne Ausbildung in Fabriken eingesetzt.

• 1839: Erste gesetzliche Regelung in Preußen:

  • Kinder unter 9 Jahren: keine Beschäftigung mehr erlaubt.

  • Jugendliche bis 16 Jahre: max. 10 Stunden tägliche Arbeitszeit.

👉 Heutiger Vergleich: Eine 10-Stunden-Schicht wäre für Erwachsene in den meisten Berufen heute undenkbar.

Erste Sicherheitsorganisationen und Versicherungen

• 1872: Gründung des Vereins zur Überwachung der Dampfkessel — erste organisierte Sicherheitsinspektionen.

• 1883: Einführung der Krankenversicherung in Preußen.

• 1884: Unfallversicherungsgesetz:

  • Unfallrenten

  • Heilbehandlung

  • Unfallverhütung

  • Gründung der Berufsgenossenschaften 

Politische Entwicklungen

• Kaiser Wilhelm II. förderte den Arbeitsschutz aktiv.

• Bismarck befürchtete wirtschaftliche Nachteile durch zu viele Schutzmaßnahmen.

👉 Ergebnis: Es entstand ein Spannungsfeld zwischen Fürsorgepflicht und wirtschaftlichen Interessen.

Meilensteine Ende 19. Jahrhundert

1891: Preußischer Staatsrat beschließt umfassende Schutzmaßnahmen:

• Abschaffung der Sonntagsarbeit.

• Kinderarbeit unter 13 Jahren wird untersagt.

• Jugendliche unter 16: max. 10 Stunden täglich.

• Frauen: max. 11 Stunden täglich.

• Verbot von Nachtarbeit für Jugendliche und Frauen

Nach den Weltkriegen

• Während der Weltkriege: starke Lockerung der Arbeitsschutzvorschriften.

• Nach 1945: Neuanfang und schrittweise Einführung moderner Regelungen.

• Arbeitsschutz wurde zunehmend politisch diskutiert und fester Bestandteil der Gesetzgebung

Modernes Arbeitsschutzrecht

• 1974: Inkrafttreten des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG).

• 1996: Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) → Gefährdungsbeurteilung wird Pflicht.

• Seit 2013: Psychische Belastungen als Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung

Zusammenfassung

Der Arbeitsschutz entwickelte sich über Jahrzehnte von reiner Arbeitgeberpflicht zu einem umfassenden, gesetzlich verankerten Gesundheitsschutzsystem für alle Beschäftigten.